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BTS Comptabilité Gestion (CG)

Formation présente sur 

C’EST QUOI UN BTS EN COMPTABILITÉ ET GESTION ? 

Le BTS Comptabilité et Gestion forme des professionnels capables de traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières de l’entreprise et d’établir les documents spécialisés. Le BTS CG comprend à la fois un enseignement général et spécifique. C’est un diplôme d’État qui permet l’acquisition de compétences spécifiques et une porte d’entrée sur le marché du travail.

 

LES PLUS D’ÉLYSÉES APPRENTISSAGE

  • Coaching pour la recherche d’entreprise : Je découvre
  • Séminaire de création d’entreprise : Je découvre
  • Une équipe de professionnels et d’experts qui ont pour objectif de vous accompagner vers la réussite.
  • Dans le but de renforcer votre compétitivité sur le marché du travail, nous vous proposons l’accès à une option en parallèle de votre BTS. N’hésitez pas à consulter l’option proposée en bas du programme.

Durée : 24 mois / 1350 heures de formation

Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise (apprentissage et professionnalisation)

RNCP : 35521

Niveau 5 visé : Bac+2

Diplôme accessible dans sa totalité ou par bloc de compétences selon le règlement de l’examen

PRÉ-REQUIS
  • Être titulaire du baccalauréat.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation en BTS Comptabilité-Gestion a plusieurs objectifs :

  • Être en mesure de réaliser les différentes obligations comptables, fiscales, financières et sociales d’une entreprise.
  • Comprendre, produire, analyser et communiquer les informations financières.
  • Contribuer à la prise de décision par des indicateurs financiers et réaliser des prévisions.
RYTHME

Alternance :

  • 2 jours en formation.
  • 3 jours en entreprise (apprentissage et professionnalisation).
MODALITÉS D'INSCRIPTION ET DÉLAIS D'ACCÈS
  • Adresser un dossier de candidature qui sera suivi d’un entretien d’admission.
  • Admission suite à l’étude complète du dossier dans un délai de 72 heures.
  • Accompagnement pour la recherche d’emploi.
  • Début de la formation : Septembre / Octobre 2024.
  • Le délai d’accès à la formation se fait conformément au calendrier de la formation.
PROGRAMME

Matières générales :

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère : anglais
  • Mathématiques
  • Culture économique, juridique et managériale

Matières professionnelles :

  • P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
  • P2 : Contrôle et production de l’information financière
  • P3 : Gestion des obligations fiscales
  • P4 : Gestion des relations sociales
  • P5 : Analyse et prévision de l’activité
  • P6 : Analyse de la situation financière
  • P7 : Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)
OPTION

Option Ressources Humaines :

  • Paye
  • Recrutement
  • Formation (OPCO, plan de formation, etc.)
  • Gestion de conflits

Durée de l’option : 35 heures de formation.

Un autre thème peut vous être proposé à la suite d’un entretien. Cette option ne donne pas lieu à une certification spécifique mais contribue à votre montée en compétences.

MÉTHODES MOBILISÉES

La préparation au BTS en alternance chez Elysées Apprentissage inclut :

  • La préparation aux contenus des programmes conformément au référentiel.
  • Des cours théoriques et pratiques.
  • Des mises en situation professionnelle.
  • Des séances de révision.
  • Un plan d’action individuel pour chacun des participants.
  • Des supports pédagogiques variés et l’utilisation de logiciels spécialisés.
  • Des visites pédagogiques (assister à de réels procès au tribunal…).
MODALITÉS D'ÉVALUATIONS
  • Évaluation de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
  • Examens.
  • Épreuves ponctuelles.
  • Examen final du BTS organisé par la Maison des Examens.Ce diplôme donne droit à 120 crédits ECTS.

DÉBOUCHÉS

Les titulaires du BTS CG exercent dans tous les secteurs d’activité, au sein d’entreprises, d’organisations publiques, d’associations, etc., occupant des fonctions telles que (liste non exhaustive) :

• Expert-comptable ;
• Gestionnaire de paie ;
• Auditeur financier ;
• Directeur financier ;
• Contrôleur de gestion ;
• Conseiller en administration des affaires.

SUITES DE PARCOURS
  • Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), un niveau Bac +3 reconnu par l’État ; 
  • Licence en Sciences de gestion, Administration Économique et Sociale ou Sciences économiques ; 
  • Bachelor en finance dans une école de commerce privé.
PASSERELLES ET EQUIVALENCES

Si vous êtes déjà titulaire d’un BTS, des équivalences peuvent vous être proposées. N’hésitez pas à nous solliciter pour de plus amples informations concernant les passerelles et équivalences.

CONTACT

KHEBBAB Sahra | Linkedin

01.88.33.41.68 | 07.69.76.28.65

sahra@elysees-apprentissage.fr

45 rue Linois 75015 Paris

2024

demande d’information

ACCOMPAGNEMENT

Elysées Apprentissage vous accompagne votre recherche d’entreprise, qui contient :

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap, Madame Rafla Ben Arous pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence !

Pour toute demande d’information ou prise de contact, contactez-nous à l’adresse suivante : handi@elysees-apprentissage.fr 

TARIFS

  • L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti. Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon un pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.
  • Prise en charge par les opérateurs de compétences * sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (pour information, le coût de la formation est en moyenne de 7 744.58 euros pour 12 mois de contrat, coûts inexistants pour l’étudiant.)

* Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être déposés par l’employeur auprès de son opérateur de compétences.

INDICATEURS 2022 /2023

  • TAUX DE RÉUSSITE : 69,23 %
  • TAUX DE SATISFACTION : 95 %
  • TAUX D’INSERTION PROFESSIONNELLE : 100 %
  • TAUX DE POURSUITE D’ÉTUDE : 87 %
  • TAUX DE RUPTURE : 21,74 %

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