LE COACHING

Un entretien d’embauche ne s’improvise pas. La clé de la réussite repose uniquement son degré de préparation et d’anticipation.  Qu’adviendrait-il ainsi d’un acteur qui, en interprétant un rôle au cours d’une pièce de théâtre, improviserait totalement son texte, ses répliques et son comportement, face à des personnages totalement préparés et particulièrement bien entraînés ? L’entreprise dans laquelle vous passez votre entretien d’embauche est un théâtre où se jouent différentes pièces.

Un coaching en 3 étapes

À vos marques

Il s’agit là de dresser un bilan de votre situation, de votre point de départ, de faire une introspection, d’exploiter vos points forts, d’améliorer vos points faibles et d’analyser le chemin parcouru pour en tirer des enseignements.

Prêt

Tous les chemins ne mènent pas à un job. C’est en sachant où vous voulez aller que vous trouverez les ressources qui vous permettront de franchir.

Partez

La régularité dans les efforts et votre degré d’investissement priment plus que toute autre chose. Votre degré de préparation, d’investissement et de travail qui vous permettront d’aller jusqu’au bout de la course. Ce qui est déjà en soi, une victoire. Sans dévoiler tous les secrets de ce coaching personnalisé et digne d’un sportif de haut niveau, sachez qu’il est un atout majeur pour la réussite de votre projet professionnel qui débutera à la rentrée.

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